ワークステーションには「人材派遣」、「人材紹介」、「紹介予定派遣」があり、さまざまな雇用形態に対応しています。
人材派遣ならライフスタイルに合わせた働き方がしやすく、人材紹介ではワークステーションが転職活動をバックアップします。

「人材派遣」のしくみ

人材派遣は、派遣スタッフ、就業先、派遣会社（ワークステーション）の三者の関係で成り立っています。
通常正社員は『働く現場』である病院・施設・企業と雇用契約を結びますが、派遣社員の場合は「ワークステーションのスタッフ」となって派遣就業先で働くことになります。
つまり、雇用契約は『働く現場』である就業先ではなく、派遣会社であるワークステーションとの間に結ばれるのです。ですから、お給料のお支払いや社会保険の手続き等は、雇用関係にあるワークステーションが行います。
派遣就業先と派遣スタッフは、業務の指示を現場担当者から受ける関係となるのです。

派遣のメリット

• 希望の時間や日数、仕事内容などを相談して、今のライフスタイルに合わせた働き方が可能！
• 就業中もワークステーション担当者に気軽に相談OK！条件変更や就業先との調整もお任せ！
• スキルや経験、希望条件に合う職場で、経験を積みながらキャリア形成ができる！

「人材紹介」のしくみ

人材紹介とは、正社員やパートなど、就業先での直接雇用をご希望の方へ、ワークステーションがあなたと就業先の間を仲介することによって、あなたに合った転職活動を実現していただくためのサービスです。
非公開を含む豊富な求人情報の中から最適なお仕事をご紹介するだけでなく、応募書類や面接のアドバイス、面接から入職までのスケジュール調整、就業条件の交渉なども、ワークステーションの担当者が行います。
通常の転職活動では考えられない手厚いフォローで、転職活動をバックアップします。

ワークステーションの人材紹介

• 担当者が転職活動を強力バックアップ！
• 面接前の打ち合わせで不安や疑問点を解消！
• 面接日程の調整や待遇、入職日の交渉もワークステーションにお任せ！

「紹介予定派遣」のしくみ

紹介予定派遣とは、正社員やパートなど、就業先の直接雇用となることを前提に、一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとして働いた後、あなたと派遣就業先の両者が合意した場合、正社員やパートなどに登用されるシステムです。
派遣期間中に希望する仕事内容なのか、職場の雰囲気はどうか等、面接ではつかめない『実際の現場』を見極めることができます。
両者が納得してからの直接雇用となりますので、お互いのミスマッチを防ぐことができる転職スタイルとして注目されています。

紹介予定派遣のメリット

• 実際に働いてみることで、就業先とあなたのミスマッチを防ぎます！
• 面接では伝わりにくい、仕事力や人間性を働きながらアピールできる！
• 直接雇用への切り替えまで、ワークステーションがバックアップ！

派遣就業も転職活動も安心

ワークステーションでは、みなさまが安心して就業できる派遣、職業紹介のサービス向上に取り組んでおり、厚生労働省委託事業にて「優良派遣事業者」、「職業紹介優良事業者」に認定されています。