大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1KJ0290]
◆平成28年にリニューアルしたばかりの綺麗な病院です。
◆マイカー通勤OK！託児所もあり、子育て中の方もご相談ください♪
◎閑静な環境下にありながら、大阪や神戸にも近く利便性も高いエリアです。
◎助けを求めるすべての人を絶対に見捨てない、理念のある病院です。
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 手術室内の看護業務全般 H29年度オペ件数約450件、H30年度オペ件数約550〜600件で整形外科のオペ件数が伸びています。 H31.4にも複数名の医師の入職が決定しており、更にオペ件数が増加する見込みです。 |
| 応募資格・条件 |
看護師(正・准) 必須経験 : 手術室3年位の経験 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| アクセス |
阪神電鉄 香櫨園
徒歩：13分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩：45 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金 |
| 給与 |
月給
244,000 円 ～ 310,000 円
※経験年数により異なります ※勤務形態により給与変動あり ※年1回給与見直しあり ●手術室看護師 モデル月収 【3年目（満2年）】 ・手術室勤務のみの場合（オンコールなし） 正看護師 総額273,000円 （基本給175,000円+職能給74,000円+皆勤手当5,000円+手術室手当20,000円） ・手術室勤務+外来当直2回勤務した場合 正看護師 総額340,000円 （基本給193,000円+職能給82,000円+皆勤手当5,000円+手術室手当20,000円+外来当直手当40,000円 *2回分） 【6年目（満5年）】 ・手術室勤務のみの場合（オンコールなし） 正看護師 総額300,000円 （基本給193,000円+職能給82,000円+皆勤手当5,000円+手術室手当20,000円） ・手術室勤務+外来当直2回勤務した場合 正看護師 総額370,000円 （基本給214,000円+職能給91,000円+皆勤手当5,000円+手術室手当20,000円+外来当直手当40,000円 *2回分） |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （20000 円まで） |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日 4週8休制 有給休暇：初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり 夏季休暇3日・冬季休暇3日 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
無料託児所完備 病児保育施設もあり、子育て中でも安心して働けます。 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 消化器科、 小児科、 整形外科、 眼科、 放射線科 |
| 病床数 | 122床 |
| 看護・介護配置 | 13：1 |
| 特徴 |
●明治40年7月15日に開設、平成28年秋にリニューアルオープンしました。 ●回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、療養病棟のケアミックス病院。 ●閑静な環境下にありながら、大阪や神戸にも近いところです。 ●外来部門は大学病院との連携をより強化し、内科・外科・小児科・整形外科・脳神経外科・眼科・皮膚科・リハビリテーション科にて対応されています。 入院部門では整形外科手術にも対応する一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を完備し急性期病院での治療を終えられた患者さんに対し、積極的治療と充実したリハビリテーションによる早期退院を目指します。 小児医療では一般診療に加え、小児神経外来にて運動機能獲得、日常生活活動の向上、言語発達向上を目的として、専門医および臨床心理士が活躍されています。 【病院各種認定】 保険医療機関 救急医療機関 生活保護法指定医療機関 労働保険指定医療機関 被爆者一般疾病医療機関 指定自立支援医療機関（育成医療・厚生医療） |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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