大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1KJ0260]
◆高度な救急医療・周産期医療・専門医療機能を存分に発揮する基幹病院です。
◆さまざまな最新の医療設備と研修システムがあり、常に学びを習得できる環境が整っています。
◎多彩なユニフォームが選べます。
◎期間限定で入職しやすい状況です。
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 循環器内科病棟での看護業務全般 PNS導入。 |
| 応募資格・条件 |
正看護師 必須経験：病棟での実務経験 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| アクセス |
阪神電鉄阪神本線 尼崎
バス：5分 |
| 勤務時間 |
（１）8:30～17:15 休憩：60 分 （２）16:00～9:00 休憩：120 分 （３）16:30～00:45 休憩：60 分 （４）0:15～9:00 休憩：60 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
| 給与 |
月給
301,968 円 ～
※上記金額は基本給＋諸手当 ※経験や年齢によって基本給および手当が変動します。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 諸手当 | 諸手当83,446円(夜勤手当4回、超過勤務10時間、住宅手当上限ふくむ) |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績3.9ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
正規職員試験採用後に適応 ・育児休暇3年（子供が3歳になるまで） ・子どもが小学校入学まで育児短時間勤務を取得可能 ・24時間院内保育 ・キッズ参観日（夏休みに子どもたちが親の仕事ぶりを見に来ることができます） ・キャリアアップのために最大3年間の休職制度を利用して、進学することが可能。 →院内にキャリア支援室も設置されています。 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 神経内科、 小児科、 精神科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 心臓血管外科、 呼吸器外科、 皮膚科、 泌尿器科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 放射線科、 麻酔科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 730床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | 三次救急 |
| 特徴 |
◇平成27年7月1日、尼崎病院と塚口病院が統合され、尼崎総合医療センターとして開院。 ◇高度な救急医療・周産期医療・専門医療機能を存分に発揮する基幹病院。 ◇災害時も機能し続ける拠点病院としての機能もあります。 ◇看護部長は副院長も兼務。メリハリの利いた話しやすい方です。 ◇入院稼働率は98％、在院日数10.1日、手術1,018例/月、救急車29台/日、救急患者60名/日、外来患者数は1,761人/日 ◇看護師 およそ1,000名在籍（専門看護師、認定看護師も豊富に在籍） →総職員数はおよそ2,100名ほど ◇医学関係の書籍や専門誌が自由に閲覧できる図書室があります。 ◇スキルラボ、教育・研修室もあります。 ◇通信機能付バイタルサイン測定器の導入(測ったバイタルサインは自動で電子カルテに反映) ◇最新の自動搬送システム設置（薬や検体を看護師が持って行く必要はありません。） ◇PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）導入 ◇ユニフォームは、レディース・メンズともに3色から好きな色を選べます。 →レディース（エンジ、ネイビー、ピンク）、メンズ（エンジ、ネイビー、グリーン） |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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