大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1MH0011]
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| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 手術室での看護業務全般。 ●オンコールあり(10～11回/月) ※実際の呼び出しは2回程度 ●中央材料室の仕事も兼務です。 ●直接介助、間接介助など。 ●土曜の勤務の場合はお昼まで。 |
| 応募資格・条件 |
看護師(正・准) 必須経験 : ＯＰＥ室経験のある方 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| アクセス |
東海道線 「立花」
徒歩：15分 ※マイカー通勤可（日勤帯は駐車場自己負担で自身で契約して頂きます。夜勤の場合は駐車場は無料でご利用可能です。） |
| 勤務時間 |
●平 日 8:30～16:35 休憩：60 分 ●土曜日 8:30～12:00（隔週土曜勤務、月2～3日出勤） |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土 シフト制 |
| 給与 |
月給
213,000 円 ～
基本給 213,000 円～ ※経験・年齢によって変動。 ※オンコール手当（1回2500円）・呼び出手当（呼び出しの時間帯によって手当算定） |
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 諸手当 |
・住宅手当（世帯主：17,000円、準世帯主：14,700円、非世帯主：8,600円、寮生：6,050円 ） ・家族手当 一人目 10,300円、二人目以降 8,240円 ・オンコール手当1回 2500円 （出勤となった場合は別途支給） |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回（過去実績 : 2.4ヶ月分 ） |
| 休日・休暇 |
年間休日113日 ●4週6休制、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5＋1日)、生理休暇 ●産前産後休暇：6週間＋8週間 (無給） ●育児休業1年間 (無給） ※育児時間あり：1回30分・1日2回(1歳未満の乳児) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
●24時間院内保育所完備(月・水・金のみ24時間対応。それ以外は日勤帯のみ) ●保育所利用料金 0歳児以上：23,000円、1歳児以上：15,000円 ●出産手当金あり−基本給相当額) ●育児休業1年間 は社会保険料免除・育児休業給付金あり ※1才未満の乳児がおり勤務している場合ー育児時間あり：1回30分・1日2回 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 皮膚科、 産婦人科、 放射線科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 199床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | なし |
| 特徴 |
2007年以降は整形外科、リウマチ医療、皮膚科の拡大、緩和ケア医療、家庭医療などを積極的に推進しています。 1.私たちは、社会的、経済的な理由で、患者さまを差別しない医療を行います。 2.私たちは、医療生協の「患者の権利章典」に基づく医療を行い、十分な説明と同意及び患者さまの自己決定権を重視した、人権を守る医療を行います。 3.私たちは、質の高い保健・医療・福祉サービスを提供するために、各種職員教育を重視し、患者さまに満足していただけるチーム医療を行います。 4.私たちは、医療事故防止のために安全対策を強化し、患者さまに安心していただける医療を行います。 5.私たちは、地域の医療機関や福祉施設と連携して、救急から慢性期までの包括的な医療を行います。 6.私たちは、医療生協の主役である組合員の皆さまと協力して、地域の人々が安心して健やかに暮らせる平和で明るいまちづくりの活動を行います。 ●2007年5月に新築移転している総合病院です。 ●2階西病棟：産婦人科、2階東病棟：内科(急性期)・小児科、3階西病棟：外科・整形外科・内科(消化器) 3階東病棟：内科(慢性期)、4階病棟(緩和ケア) ●独立の産婦人科病棟、緩和ケアもあり「産み・育て・看とる」が担える病院。 →緩和ケア病棟では音楽会やドッグセラピー、アロマテラピーなど、さまざまな取り組みもあります。 ●法人としても非常に大きいので、施設等も多く持っています。 ●院内は広々としていてキレイです。横に長いですが、日当たりは良好で日差しが良い雰囲気です。 ●看護師平均年齢：30歳代後半 ●199床(一般179床・緩和ケア20床) ●平均外来患者数：430名/日 (※内科200名、産婦人科50名、小児科130名) ●平均入院患者数：170名/日 ●平均在院日数：17.6日程度 ●手術数：25件/月 ●分娩件数：55件/月 ※月間で55件を超えないようにコントロール。 →ハイリスク分娩はなし |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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