【大阪市港区/ケアプランセンター】☆ケアマネージャー☆日勤正職員募集!有給消化率90%!マンツーマン指導があり安心!未経験の方も大歓迎 ♪

[お仕事No.2UN1773]

看護師求人メディカルステーション

◆お洒落で風通しの良いケアプランセンターでのお仕事です ♪
◆中央線・環状線 弁天町駅から徒歩8分のところにございます !!
◆「港区最大数」のケアプランセンターなので、しっかり経験が積めます ♪

◎業績給「インセンティブ」もある為、やりがいもあります !!
◎頑張れば頑張った分だけお給料にも反映します ♪
◎丁寧なマンツーマン指導があるので安心です ♪

  • 正職員
  • 長期
  • 日勤のみ
  • 有給消化率70%以上
  • 電子カルテ
  • 交通費支給

仕事情報

職種 その他
雇用形態 正職員
仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネ業務全般。
ケアプラン作成、協力事業所や行政とのやり取り、地域イベントの参加
応募資格・条件 介護支援専門員
※未経験の方もご応募可能です
勤務地 大阪府大阪市港区
アクセス JR西日本大阪環状線 弁天町駅
徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30 休憩:60 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土
※シフト制

給与・待遇

給与 月給  195,000 円  ~  350,000 円
通勤手当 全額支給
諸手当 特定事業所加算手当(試用期間後4ヶ月目〜):15,000円
役職手当(5,000円〜7,500円):5,000円
業務手当(20,000円〜45,000円):20,000円
※インセンティブ
ケアプラン数
26件目〜3,500円/件
31件目〜5,500円/件
予防ケアプラン1件2,000円(上限16,000円)

【要介護35件・要支援10件の場合の給与例】
基本給 170,000円+役職手当(5,000円)+業務手当(60,000円)+業績給【71,000円(介護55,000円+予防16,000円)】=306,000円
※介護25件を下回った場合、予防に関わる業績給は支給しない。
昇給・賞与 <昇給>1,000円〜7,000円(前年度実績)
<賞与>年2回/前年実績2ヶ月分
夏・冬で1ヶ月ずつ
休日・休暇 年間休日113日 毎月21日勤務
(2月など28日の時も21日勤務となる為、そういう時に有給なども活用されています)  
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
契約期間等 雇用期間の定めなし
試用期間あり
受動喫煙対策 施設内禁煙
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施設情報

特徴 とても明るいケアプランセンターです。
スタッフの皆さんの顔を見ると関係の良さが伝わるくらい、とても感じ良い事業所です。
求人も殆んど空きがでる事が無かったのですが、今回の求人理由は、男性ケアマネさんが育休取得の為の募集です。
ケアマネ経験は全く問わないので、ケアマネとして頑張りたいと思う方を募集しています。
有給消化率も90%。頑張って仕事する分、お休みもしっかり取得します。
営業としてもかなりおススメしたいケアプランセンターです。

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。
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月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00

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