大阪・関西の看護師求人・派遣-メディカルステーション
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[お仕事No.2MM0035]
◆住宅型有料老人ホーム又はサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護業務です。
◆日中は基本的にどちらかの施設を担当し、夜勤は2つの施設を担当します!
◎キャリアアップとして役職制度、ケアマイスター制度の2つのバリエーションを選択できます!
◎お互いに声掛けを行いながら、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています♪
◎定時退社を心掛ける等しており、お子様をもつママさんスタッフも多数在籍しています♪
職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正職員 |
仕事内容 | 施設内訪問看護師の業務内容。 併設している高齢者住宅内での夜勤帯の業務。 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など |
応募資格・条件 |
正看護師 必須経験:臨床経験(3年) |
勤務地 | 大阪府東大阪市 |
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アクセス |
JR西日本学研都市線 鴻池新田駅
徒歩7分 |
勤務時間 |
(1)8:00~17:00 休憩:60 分 (2)9:00~18:00 休憩:60 分 (3)17:30~33:30 休憩:120 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
給与 |
月給
300,000 円 ~
基本給+固定残業手当 ※給与は経験や能力により決定 年収:4,595,072円〜 ※夜勤4回/月想定 ◎給与例 入社4年目:340,000円 |
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通勤手当 | なし |
諸手当 |
夜勤手当:12,000円 オンコール手当:2,000円 住宅手当(規定あり):13,000円 固定残業手当:38,080円〜 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 |
昇給・賞与 |
<昇給>年2回(4月、10月) <賞与>年2回 |
休日・休暇 |
年間休日114日 有給休暇(法定通り) ※昨年度実績:平均8日取得 ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇など |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
退職金 | 退職金制度有 |
福利厚生等 |
健康診断 各種社会保険完備 特別休暇制度 昇給・賞与の評価制度 マイカー通勤可 社内運動クラブ制度 研修参加費補助 慶弔見舞金 企業型確定拠出年金制度 禁煙外来における費用負担制度 社外相談窓口あり |
契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設形態 | 訪問看護 |
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特徴 |
・主婦/主夫歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランクOK ・施設内訪問看護経験者歓迎 ・女性スタッフ活躍中 【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】 大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しています。 ☆施設内訪問看護未経験の方もOK☆ 誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと考えています。 ◎仕事に対する想い◎ 『最期の時間を、住み慣れた場所で、日常生活を送りながら迎える。』 『どのような状態であってもあきらめずに、喜ばれることは何か、その方の人生に寄り添い、 多角的に考えアプローチする。』 こういった尊厳を大切にしております。 『利用者様のこれまでの人生や、人間関係などの全体像、人となりに思いをめぐらせながら、関わっていくサービス』 治療優先の病院の役割上、中々できなかったことを取り組みたいと考えています。 |
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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