【兵庫県芦屋市/特別養護老人ホーム】☆看護師☆正職員募集!各種手当充実!幅広い年齢層が活躍!長く勤務できる職場 ♪

[お仕事No.2FK0060]

看護師求人メディカルステーション

◆定員80名の従来型特別養護老人ホームにて日勤正職員の募集です!
◆フォロー体制がしっかりしており、福祉経験のない方には丁寧に指導致します!

◎学びの多い職場です ♪
◎しっかりしたコンセプトを持っている法人ですので、安心して長く働けます!
◎20代から子育ての落ち着いたベテランの看護師さん等、幅広い年齢層が活躍中です!

  • 正職員
  • 長期
  • 日勤のみ
  • ブランクOK
  • 交通費支給

仕事情報

職種 看護師
雇用形態 正職員
仕事内容 特別養護老人ホーム、ショートステイにおける看護業務全般。
健康管理 服薬管理 医師の指示による医療処置 緊急時の対応など

※別途オンコール対応もございます。
オンコール持ち帰り時にはオンコール手当、緊急出動した場合は時間外手当、看取り対応した場合には看取り手当など、それぞれ手当が支給されます。
オンコールは看護師同士で持ち回りで担当しており、平均月10回程度程の対応です。
応募資格・条件 正看護師
必須経験: 看護師として実務経験を 5年以上
勤務地 兵庫県芦屋市
アクセス JR西日本東海道線 芦屋駅
勤務時間 (1)8:30~17:00 休憩:60 分
(2)9:00~17:30 休憩:60 分
(3)9:30~18:00 休憩:60 分
(4)10:00~18:30 休憩:60 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制

給与・待遇

給与 月給  265,000 円  ~ 

上記月給合計算出方法は…
基本給(大卒)+業務手当+オンコール10回
通勤手当 規程支給  (40000 円まで)
諸手当 ・基本給
大卒:203,000円〜
短大・専門卒(3年制):200,000円〜
短大・専門卒(2年制):197,000円〜

・職種手当:月52,000円(正看護師)    
・夜間オンコール手当:1,000円/回 ※月10回程度
・扶養手当:5,000円/人
・年末年始手当:4,000円/日(12/31〜1/3)
・昼食手当:350円/食
・24h対応手当:10,000円
・看取り手当:1回2,000円
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績2.0ヶ月分
休日・休暇 年間休日108日 週休2日制 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
契約期間等 雇用期間の定めなし
試用期間あり
受動喫煙対策 施設内禁煙
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施設情報

施設形態 福祉施設 (特別養護老人ホーム)
病床数 80床
特徴 定員80名の従来型特別養護老人ホーム

1997年に開設。
高齢社会だからこそ高齢者施設が地域の文化の拠点になりたい、との思いを込めて、定礎に「福祉は文化」と刻みました。
1階に設けた地域交流スペースには、地域の方々がいつも訪れ、車椅子ダンスやジャズコンサート、オーケストラの演奏会などでいつも賑わっています。
また、併設のギャラリーでは、油絵や水彩画、ビーズ織りなど多彩な作品展を開いています。

事業の種類は法人内で最も多く、特別養護老人ホームやケアハウスに加えて多種多様な在宅・医療福祉サービスを運営しています。
事業ごとに家族会があり、行事のお手伝いなど、活動は多岐にわたります。
また、震災復興公営住宅814戸に24時間体制でLSA(ライフサポートアドバイザー)を派遣しています。
この事業は、地域のニーズに応えるサービスとして、またこれからの超高齢社会の先駆けとして、期待されている事業です。

4階建ての施設
平均介護度4.1
看護師9人1日当たり6人程度出勤
介護職49人1日当たり34人程度出勤

職員の男女平均3:7
オンコール対応あり
夜勤無!

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。
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0120-809-606

月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00

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