大阪・関西の看護師求人・派遣-メディカルステーション
0120-809-606
月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00[お仕事No.2AO0541]
◆月給32万~の訪問看護正職員のお仕事!訪問看護初めての方も大歓迎!
◆未経験からスタートした方も多いです ♪
◎大正駅から徒歩2分!アクセス抜群です!
◎土日休み多めのシフト制です!
◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実しています ♪
職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正職員 |
仕事内容 | 全身状態の観察、管理。 内服管理 保清援助 経管栄養 排便コントロール 点滴 ターミナルケア 報告書作成 など 訪問エリア:大正区、西区、浪速区、港区 訪問方法:電動自転車、原付 〇訪問看護師の1日のながれ 8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備 9:30 訪問1件目 10:45 訪問2件目 12:00 帰社後、みんなでランチ 13:00 記録と訪問準備 13:30 訪問3件目 14:30 訪問4件目 15:45 訪問5件目 16:45 帰社後、記録 17:30 退社 |
応募資格・条件 |
正看護師 必須経験:臨床経験 |
勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
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アクセス |
JR西日本大阪環状線 大正駅
徒歩2分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩:60 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
給与 |
月給
320,000 円 ~
給与内訳 月給:320,000円〜 (1)基本給:279,390円 (2)固定残業手当:40,610円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 それを超える時間外は別途支給 ※給与は経験や能力により決定 年収:4,431,024円〜 ※月4回のオンコール手当含む 給与例 オンコール月:8回 出動:月5回 訪問件数:月95件 の場合 月収:407,000円(年収5,331,024円) |
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通勤手当 | 全額支給 |
諸手当 |
オンコール手当:3,000円/回 出動手当:5,100円/回(出勤時以外に出動した場合) 看取り手当:8,000円/回(出勤時以外に出動した場合) 訪問件数に応じて毎月手当あり 訪問80回以上の訪問に対して2,500円/件 1日の平均訪問件数:4〜5件 月の平均訪問件数:70〜95件 |
昇給・賞与 |
<昇給>年2回(4月、10月) <賞与>年2回 |
休日・休暇 |
年間休日114日 シフト制(土日休み多め) 月9日 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇:法定通り(2022年度取得実績:8日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 など |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
退職金 | 退職金制度有(勤続5年以上) |
福利厚生等 |
健康診断 各種社会保険完備 社内運動クラブ制度 研修参加費補助 慶弔見舞金 再雇用制度(65歳まで) 禁煙外来における費用負担制度 社外相談窓口あり |
契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設形態 | 訪問看護 |
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特徴 |
【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】 大阪の医療福祉カンパニーとして「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。 ☆ 施設内訪問看護未経験の方もOK ☆ 技術はあとからいくらでも成長することはできます。 でも『人を思いやる心』や『人の為に行動する気持ち』は教えてもらって身に付くものではないと思っています。 誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。 そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。 ◎仕事に対する想い◎ 『最期の時間を、住み慣れた場所で、日常生活を送りながら迎える』 『どのような状態であってもあきらめずに、喜ばれることは何か、その方の人生に寄り添い、 多角的に考えアプローチする』 こういった尊厳を大切にしております。 『利用者様のこれまでの人生や、人間関係などの全体像、人となりに思いをめぐらせながら、関わっていくサービス』 治療優先の病院の役割上、中々できなかったことを取り組みたいと思っております。 |
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
お電話でのご相談・お問い合わせ
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