大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1SH0588]
◆まず派遣で働いてみて、気に入ったらそのまま勤務ＯＫ！
◆医療法人旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です(2013年にくるみんマーク取得)
◎賞与年間4ヶ月で近隣の病院より水準高めです。
◎残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます！
◎子育てや介護と両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
◎育児休業、給付など福利厚生が充実！
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 療養型病院での病棟看護業務。 【病棟情報】 療養病棟:3棟84床 【看護体制】 看護基準:療養20対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師1名＋助手1名 看護方式:チームナーシング 【カルテの種類】 紙カルテ |
| 応募資格・条件 |
看護師(正・准) 必須経験：看護師（3年） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町2-48-7 |
|---|---|
| アクセス |
阪急神戸 園田駅
徒歩8分 |
| 勤務時間 |
（１）9:00～17:15 休憩：60 分 （２）17:00～33:15 休憩：120 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
| 給与 |
月給
295,500 円 ～
上記の給与内訳 基本給＋職務手当＋基本手当＋夜勤手当（4回／月） 【紹介予定派遣時の給与】 時給2200円（准看護師1900円） |
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 諸手当 |
職務手当：40,000円〜50,000円 基本手当：7,000円 調整手当：3,000円〜30,000円 家族手当：5,000円〜25,000円 夜勤手当：13,000円（1回） |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞あり ＜賞与＞年2回／前年実績4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
【くるみんマーク取得（子育てサポート企業）】 産前産後休業、育児休業、給付など、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています |
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設名 | 医療法人 旭会 園田病院 |
|---|---|
| 所在地 |
兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
|
| アクセス |
阪急神戸 園田駅
徒歩8分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、 神経内科、 呼吸器外科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 84床 |
| 看護・介護配置 | 20：1 |
| 特徴 |
■医療療養型病院です■ 様々な病気のために、自由に話をしたり体を動かすことのできない患者様や、人工呼吸器をつけている患者様が入院されております。 そのため理学療法士や栄養士などの専門職と連携をしながら、褥瘡予防や感染防止、認知症ケアなどに取り組み、常に目配りと気配りを意識して看護、介護をしています。 安心して入院生活ができるように、家族様とのコミュニケーションを大切にしており、あたたかく安らぎを感じてもらえる環境づくりを心掛けています。 退院後はケアマネジャーを中心とした訪問看護、介護、リハビリ等、多職種との連携を取り包括的にサポートしており、自宅療養中に近況報告をかねてナースステーションを訪れる方もいらっしゃいます。 地域の皆様にとって『園田病院があるから安心』と思っていただけるように、心のかよった看護・介護を提供しています。 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間（最長6ヶ月）を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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