大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1NH0391]
◆急性期から療養まで総合的に医療サービスを提供する病院です！
◆車通勤も可能ですが、駅から送迎バスもあるので公共交通機関での通勤でも通いやすいです！
◆寮も完備！
◎教育体制が充実しているのでスキルアップに向け新人、中途の方へしっかりとしたフォロー体制が整っているので安心です ♪
◎24時間託児所完備で子育て中の方にもおススメです ♪
◎定着率も良く、産休復帰率も100％です！
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務全般。 ・配属病棟は応相談(療養もしくは一般) ・一般病棟の夜勤は2交代・3交代の選択制。療養病棟は2交代制 ・電子カルテ ・夜勤月平均4回 ・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名（5階急性期病棟は看護師3名、看護助手1名) ・希望休は5日まで出すことができます！ ・託児所もあります！ ・離職率も低く定着率の良い病院です！ ・中途の方にも3ヶ月のプリセプターがあるので安心してお仕事をしていただけます！ ・急性期から療養まだ幅広く医療提供をされています！ |
| 応募資格・条件 |
正看護師 必須経験:看護経験（5年） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 |
|---|---|
| アクセス |
京阪本線 中書島駅
バス7分 |
| 勤務時間 |
（１）8:30～17:00 休憩：60 分 （２）16:30～33:00:00 休憩：120 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
| 給与 |
月給
322,000 円 ～
基本給+資格手当+職務手当+皆勤手当+夜勤（4回）で算出 |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （50000 円まで） |
| 諸手当 |
資格手当：30,000円 皆勤手当：10,000円 職務手当：10,000円〜19,000円 夜勤手当：15,000円 |
| 昇給・賞与 | ＜賞与＞年2回／前年実績3.5ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
年間休日109日 週休二日制（毎週） 4週8休制 夏季休暇：1日 冬季休暇：2日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日) 特別休暇(結婚・忌引・出産・育休) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
寮あり（ワンルーム33室、冷暖房完備） 自己負担額：18,000円〜20,000円/月、徒歩7分、駐車場なし 24時間託児所あり、利用料金12,600円/月、おやつ代100円/日 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設名 | 医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院【病棟・常勤】 |
|---|---|
| 所在地 |
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
|
| アクセス |
京阪本線 中書島駅
バス7分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、 循環器科、 神経内科、 小児科、 精神科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 心臓血管外科、 皮膚科、 泌尿器科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 放射線科、 麻酔科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 350床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | 二次救急（月平均90件） |
| 特徴 |
急性期病棟、回復期リハビリ病棟、慢性期病棟とあり総合的に医療サービスを展開されています。 地域での基幹病院としての役目を担っています。 男性看護師も多く在籍し産休・育休も取られています。 病棟新館3階54床回復期リハビリテーション：平均年齢31.2歳 病棟新館4階54床急性期病棟：整形外科・泌尿器・眼科など外科内科混合病棟 病棟新館5階55床内科急性期病棟：看護師30名男性看護師7名(4/1時点) 病棟新館6階57床外科急性期病棟 病棟新館7階60床医療療養病棟：病床稼働率98.8%(昨年度) 病棟新館8階60床介護療養：残業ほぼなし、ケアマネ2名在籍 ＩＣＵ病棟本館4階10床重症患者：残業5時間以下/月 手術室4部屋：夜間無オンコール対応 透析室24床：男女比率約50％ 新棟移転で40床へ増床 外来：新棟で救急外来が拡大予定 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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