大阪・関西の看護師求人・派遣-メディカルステーション
0120-809-606
[お仕事No.1NH0312]
◆滅多に出ない回復リハ/夜勤常勤・月9回の求人です!
◆残業は1~2時間/月とほとんどないためプライベートの時間をしっかり確保できます!
◎ワークステーションから紹介の職員さんも活躍中です!
◎マイカー通勤OK! 最寄駅からの送迎バスもあるので通勤も便利です ♪
◎お互いに助け合う環境が整っているため有休消化率80%以上、希望休取得率はほぼ100%を実現しています!
職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正職員 |
仕事内容 | 回復期病棟看護師業務一般。 ※夜勤常勤:8回/月 ※夜勤体制:看護師2名、助手1名 ①血圧や体温、脈拍などのバイタルサインを測定など ②医師やセラピストと協力して、患者さんが治療やリハビリに適切に参加できるようにサポートを行います。 ③医療処置の実施 ④薬剤管理 ⑤患者さんやその家族と積極的にコミュニケーションをとり、ニーズや希望を理解し、治療やケアの計画に反映します。 ⑥チーム医療の推進:医療スタッフと協力して、患者さんが最適な治療やケアを受けられるようにチーム医療を推進します。 |
応募資格・条件 |
正看護師 必須経験: 病棟経験(3年) |
勤務地 | 大阪府茨木市 |
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アクセス |
阪急電鉄京都線 茨木市駅
バス30分 |
勤務時間 | 16:45~9:00 休憩:105 分 |
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勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※月9回のシフト制 |
給与 |
月給
355,027 円 ~
【給与モデル・年収】 3年目:4,985,387円 4年目:5,016,702円 5年目:5,084,044円 試用期間3ヶ月(3ヶ月後に再評価の上、給与額決定)(試用期間より給与が下がることはない) |
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通勤手当 | 全額支給 |
諸手当 |
夜勤手当/回:14,000円 児童手当:子1人につき3,000円/月 少子化対策奨励手当:子3人目以降1人につき100万円支給 引っ越し手当金:規定に基づき30万円を一括支給 |
昇給・賞与 |
<昇給>年1回 <賞与>年2回/前年実績4.5ヶ月分 基本給×4.5か月 |
休日・休暇 |
週休二日制 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
退職金 | 退職金制度有 |
福利厚生等 |
【慶弔見舞金】 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金 【その他】 院内レストラン(職員割引30%)、託児所(敷地内) 院内サークル活動、保養所(六甲山・淡路島・芦屋) キャンピングカー利用 【退職金】 退職金積立:13,000円/月(この内、職場つみたてNISA:10,000円/月)(給与とは別) |
契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
施設形態 | 病院 |
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診療科目 | 内科、 消化器科、 精神科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 泌尿器科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 放射線科、 麻酔科、 リハビリテーション科 |
病床数 | 280床 |
看護・介護配置 | 13:1 |
特徴 |
〇急性期・回復期・慢性期(終末期)が同法人内で、全て揃っている病院です。 〇最寄駅(阪急・JR 茨木駅)からシャトルバス通勤可能。マイカー通勤も可能です。 〇2024年3月からは、箕面茅野駅からもシャトルバスが運行 (御堂筋沿線の方が通勤しやすくなります) 〇職員のワークライフバランスにも気を配り、残業を無くすように組織全体で努められるなど、働きやすい環境作りに努められています(月残業時間1〜2時間程度) 〇子育て中の職員も多く、お互いに協力しあい助け合われています。 ワークステーション運営の保育園も同敷地内に有ります(毎週土曜日は、夜勤時も運営しています) 〇ワークステーションから紹介の職員さんも活躍中です。 |
応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
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応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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