大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1MH0129]
◆臨時職員→正職員へ常用雇用への道あり！
◆研修制度充実！
◎育児休暇は最高3年間取得可能★
◎残業少なめ♪
◎男性看護師も活躍中★
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ○病棟での看護業務全般／3交代制。 ・固定チームナーシング、オーダリングシステム導入、紙カルテ ・【産科：22床】、【産科＆一般混合：35床/5床･30床】、【小児科：30床】で募集。 ※それ以外でも希望は配慮。NICU、GCUでも相談可能。 ・看護師の平均年齢は37歳ほど ・日勤のみはNG。 |
| 応募資格・条件 |
正看護師 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| アクセス |
神戸線 塚口
徒歩：10分 |
| 勤務時間 |
（１）8:45～17:15 休憩：60 分 （２）16:30～00:15 休憩：60 分 （３）24:30～9:00 休憩：60 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
| 給与 |
月給
243,400 円 ～
上記金額は基本給に準夜×4、深夜×4にて算出。 ●住宅手当：28,000円(※ただし最大で。18,000円程度の支給がほとんど) ●ICUなどの集中治療室勤務は6,500円の看護手当。 ●深夜0時〜5時は基本給の時給換算の25％が別途深夜勤務手当として支給。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 諸手当 | 準夜手当：3,100円・深夜手当：3,500円 |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績3.9ヶ月分 前年実績3.95ヵ月 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日 週休二日制（毎週） ●週休2日制、夏季休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(最高3年間取得可)、産前産後休暇(各4ヶ月間、給料保証) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 | 託児所あり(日勤帯のみ) |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 小児科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 皮膚科、 泌尿器科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 放射線科、 麻酔科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 400床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 特徴 |
●周産期センターや小児救急などにも力を入れています。 ●DPC対象病院 ●病棟稼働率：決して高くはない(産科は比較的高め) |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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