【兵庫県尼崎市/病院】☆看護師☆救命救急センターでの常勤職員募集!

[お仕事No.1KJ0016]

看護師求人メディカルステーション

◆さまざまな最新の医療設備と研修システムがあり、常に学びを習得できる環境が整っています。
◆高度な救急医療・周産期医療・専門医療機能を存分に発揮する基幹病院です。

◎貴重な兵庫県立病院中途採用の募集です!
◎院内には和風庭園がある地上11階、地下1階、塔屋2階の広大なフロアを有する病院です。
◎多彩なユニフォームなど整った環境です。
◎期間限定で入職しやすい状況です☆

  • 正職員
  • 長期
  • 交通費支給

仕事情報

職種 看護師
雇用形態 正職員
仕事内容 救急医療センター(ER)初療での看護業務全般

週38時間45分(2交替制)
日中は看護師14名程度の配置
夜勤体制 看護師8名程度(一般外来からも従事)

当センター初療においては、「ER型」救急システムを取り入れ24時間・365日全ての救急患者さんの対応を行っています。
看護師によるトリアージを行い、緊急性を判断してERドクターの初期治療に繋げています。
新生児から高齢者まで幅広い患者さんに対して、緊急性を判断するだけでなく、様々な診療科に対応し看護を行っています。
医師だけでなく、事務を含めた多職種、そして救急隊などとのコミュニケーションを大切にし、協力して救急患者さんに適時適切な医療が提供出来るよう日々取り組んでいます。
応募資格・条件 正看護師
必須経験:救急部署での実務経験
勤務地 兵庫県尼崎市
アクセス 阪神電鉄阪神本線 尼崎
バス:5分
勤務時間 (1)8:45~17:30 休憩:60 分
(2)16:30~9:30 休憩:120 分
勤務曜日 不定休

給与・待遇

給与 月給  301,968 円  ~ 

※上記金額は基本給+諸手当
※経験や年齢によって基本給および手当が変動します。
通勤手当 全額支給
諸手当 諸手当83,446円(夜勤手当4回、超過勤務10時間、住宅手当上限ふくむ)
昇給・賞与 <昇給>年1回
<賞与>年2回/前年実績3.9ヶ月分
休日・休暇 年間休日109日 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 兵庫県立採用試験に合格後、下記福利厚生が適応となります。
育児休暇3年(子供が3歳になるまで)
子どもが小学校入学まで育児短時間勤務を取得可能
24時間院内保育
キッズ参観日(夏休みに子どもたちが親の仕事ぶりを見に来ることができます)
キャリアアップのために最大3年間の休職制度を利用して、進学することが可能。
 →院内にキャリア支援室も設置されています。
契約期間等 雇用期間の定めなし
試用期間あり
受動喫煙対策 施設内禁煙
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施設情報

施設形態 病院
診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 神経内科、 小児科、 精神科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 心臓血管外科、 呼吸器外科、 皮膚科、 泌尿器科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 放射線科、 麻酔科、 リハビリテーション科
病床数 730床
看護・介護配置 7:1
救急指定 三次救急
特徴 【730床(一般病床714床)】
ER型救命救急センター:54床、重症対応病床(CCU・SCU等):50床、小児集中治療室(PICU):8床、母体・胎児集中治療室(MFICU):6床、新生児集中治療室(NICU・GCU):27床、手術室:18床、無菌室:12床、感染症病床:8床、精神科身体合併症管理病床:8床

◇平成27年7月1日、開院。
◇高度な救急医療・周産期医療・専門医療機能を存分に発揮する基幹病院。
◇災害時も機能し続ける拠点病院としての機能もあります。
◇看護部長は副院長も兼務。メリハリの利いた話しやすい方です。
◇入院稼働率は98%、在院日数10.1日、手術1,018例/月、救急車29台/日、救急患者60名/日、外来患者数は1,761人/日
◇看護師 およそ1,000名在籍(専門看護師、認定看護師も豊富に在籍)
 →総職員数はおよそ2,100名ほど
◇医学関係の書籍や専門誌が自由に閲覧できる図書室があります。
◇スキルラボ、教育・研修室もあります。
◇通信機能付バイタルサイン測定器の導入(測ったバイタルサインは自動で電子カルテに反映)
◇最新の自動搬送システム設置(薬や検体を看護師が持って行く必要はありません。)
◇PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)導入
◇ユニフォームは、レディース・メンズともに3色から好きな色を選べます。
 →レディース(エンジ、ネイビー、ピンク)、メンズ(エンジ、ネイビー、グリーン)

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。
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月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00

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