大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．1KJ0010]
◆生命の誕生(産科)から人の最期(緩和ケア)まで幅広い経験ができる病院です。
◆病院ではめずらしくLTD保険や企業年金を受けることができます。
◎病気やけがで働けなくなったときの給与保障や退職後の生活保障も手厚い病院です！
◎生涯通して生活しやすいよう職員の事を大切に考えられています。
◎看護部長も大変温和で、働くナースもみなさん良い方です。
◎閑静な場所に立地し教会も隣接されています。
◎ゆったりとした環境の中で温かなきもちで働きたい方には必見です！！
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ◇病棟での看護業務全般 ◇配属病棟は下記2病棟で希望可 3階北26床（HCU4床・急性期）16：00-8：45 二交代制 3階南38床(地域包括ケア病棟) 三交代制 ◇夜勤回数は2交代で月4回平均。3交代の場合はシフト制で準夜勤・深夜勤と回数は相談も可能です。 ◇夜勤体制：看護師2名〜 |
| 応募資格・条件 |
正看護師 必須経験 : 病棟経験 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
|---|---|
| アクセス |
三田線 岡場
バス：10分 |
| 勤務時間 |
（１）8:00～16:45 休憩：45 分 （２）16:00～24:45 休憩：45 分 （３）24:00～8:45 休憩：45 分 （４）16:00～8:45 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 シフト制 |
| 給与 |
月給
338,000 円 ～
☆月収例（大卒2年目）338000円 （準夜勤6回、深夜勤4回、各種手当含む） |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （30000 円まで） |
| 諸手当 |
職能手当10,000円 準夜手当4,000円/回、深夜手当5,000円/回、2交代11,000円/回 住宅手当12,000円 ※住宅手当は実家通勤は12,000円で借入や自宅購入の方は基本給の20％支給(上限43,000円) ユニフォーム手当417円(入職初回のみ15,000円支給) |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞有：年1回 ＜賞与＞年2回：前年実績2.0ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
年間休日117日 週休二日制（毎週） 月公休日：9〜11日（プライベート・学校行事などお休み希望を考慮し勤務予定を組んでいます。） 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
企業年金（確定拠出年金）、LTD保険、 健康診断、予防接種、有給休暇有、職員食堂利用可、 交通費支給（月30000円まで）、マイカー通勤可 育児休業有、介護休業有 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 外科、 整形外科、 産婦人科、 放射線科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 116床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | なし |
| 特徴 |
1992年に兵庫県下で初めてホスピス病棟を開設した病院。 生命の誕生(産科)から人の最期(緩和ケア)まで幅広い経験ができる病院です。 看護部長は男性で非常に穏やかで、お話のしやすい方です。 病院では大変珍しく、LTD保険（所得補償保険）で病気やケガなどで働けない状態になった場合働けない期間の収入を補うことを考えられていたり、企業年金（確定拠出年金）で退職後の生活保障など職員が働きやすい環境を日々考えられています。 病院に教会や福祉施設が隣接させています。 大変閑静な場所に立地し、自然が豊かです。 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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