こんにちは！メディカリズム編集部です＾＾
今週から6月の後半がスタートしました！
ワークステーション本社社員は9時からが出社時間なのですが、緊急事態宣言後から出社・退社時刻を前後にずらして勤務しています。緊急事態宣言解除後も6月末までは時差出勤での勤務時間となっているのですが、昨日、仕事の都合で9時出勤と同じ時間帯の電車に乗ったところ、なんと緊急事態宣言前の混み具合にほぼ近い状態まで戻っていました・・・。
ワークステーション本社は大阪のオフィス街である本町駅にあるので、通勤ラッシュ時は120％くらいの乗車率だったのですが、緊急事態宣言からの2ヶ月ほどは60％くらいまで減っていたように感じます。通勤が満員電車じゃなくなったことは、コロナが流行している中で唯一（？）のプラス要素だったのに、、なんて思ったりして。
コロナの収束の願いは今も変わりませんが、時差出勤、在宅勤務など働き方の多様化は、今回の有事を無駄にすることのない、新しい日常となるといいなぁと思います。
さて、働き方の多様化は、コロナがきっかけというわけではなく、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少や、育児・介護との両立など働き手のニーズが多様化する問題から必要とされていることですよね。
ワークステーションでも、看護師の皆さまに正職員はもちろんですが、派遣フルタイム、パート、夜勤専従、単発など、様々な働き方をご提案できるよう、お仕事情報を更新しております！
現在、ワークステーションより派遣で活躍中の方には、『派遣パート＋夜勤』 や 『夜勤専従＋単発』 など、ライフスタイルに合わせた働き方を選んでいる方もいらっしゃいます。
「どんな働き方が自分に合っているのか分からない」という方は、ぜひ専任のコーディネーターへご相談ください ＾＾ きっと自分に合った働き方が見つかりますよ！
また、ホームページの「お仕事特集ページ」では、働き方から求人を検索することもできます。気になる働き方をクリックすると、ワークステーションのおすすめ求人がpick upされているページが表示されます！中には好条件な希少なお仕事もあるかも？・・・なので、ぜひのぞいてみてください！
